Descriptif du poste: Missions principales Développement commercial * Développer activement le portefeuille clients et prospects sur le secteur. * Réaliser des rendez-vous clients et prospects, prospecter via appels, terrain, salons, emailing et réseaux professionnels. Analyse des besoins & élaboration d'offres * Identifier les besoins spécifiques des clients. * Construire des propositions commerciales et devis adaptés. * Participer à la création de cahiers des charges techniques et répondre aux appels d'offres. Négociation & suivi * Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature. * Assurer le suivi complet de la commande jusqu'à la facturation. * Garantir la continuité et la pérennité des contrats de maintenance. Gestion de la relation client * Maintenir une relation étroite et qualitative avec les clients. * Servir d'interface entre clients et équipes internes pour garantir satisfaction et fidélisation. * Remonter les informations stratégiques à l'équipe commerciale. Veille & développement du marché * Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités commerciales émergentes. * Transmettre les informations utiles au développement de l'activité. Organisation & reporting * Respecter la stratégie commerciale définie. * Organiser son activité avec rigueur et autonomie. * Assurer un reporting régulier via les outils internes.   Profil recherché: Profil recherché * Formation commerciale. * Expérience et compétences solides en négociation. * Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à convaincre. * Organisation, rigueur et autonomie. * mobilité sur tout le Centre Ouest. Conditions & avantages * Rémunération fixe 24 000 € + variable 16 000 € (plan de commissionnement) - package global 40 000 € brut/an. * Véhicule de service, carte essence, badge télépéage, panier repas 14,20 €/jour. * Intégration accompagnée, formation complète produits et outils, perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.