Descriptif du poste:  Votre mission principale sera d'assurer la fidélisation des clients et de développer le portefeuille du secteur du CHR en représentant l'entreprise et ses solutions : - Fidéliser et développer un portefeuille existant de clients de 500k€ de CA (environ 200 clients)  - Prospecter activement de nouveaux comptes - Préparer les plans de visites afin de conseiller au mieux vos clients et les fidéliser - Elaborer les propositions commerciales et négociations contractuelles de manière autonome en adéquation avec la politique du groupe - Suivi des commandes - Assurer la veille concurrentielle et l'état du marché   Conditions :  - Salaire fixe mensuel : 2700 à 3000€ brut mensuel, - Variable garantie les 3 premiers mois : env 700€/mois, - Variables : primes sur objectif (700€) + incentives (ex bonus de 15% du salaire fixe annuel si dépassement de l'objectif) + participation entreprise, - Autres avantages : Véhicule de fonction 5 places + carte essence pour déplacement professionnel et personnel, Tickets Restaurants et Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur). Profil recherché: De formation commerciale type BTS Action Commercial / Force de vente, vous justifierez OBLIGATOIREMENT de minimum 4 années réussies dans la commercialisation de services/produits auprès d'une clientèle BtoB, idéalement dans le CHR (hôtellerie, restauration...) La maitrise de l'informatique est essentielle dans la relation avec les différents services internes, la connaissance de l'environnement d'un CRM serait un + Au-delà de compétences commerciales, très attaché aux valeurs humaines et au bien-être de ses salariés, votre personnalité et votre potentiel seront vos principaux atouts pour notre client. Les qualités requises : sens du service clients et de l'engagement, organisation, prospecteur, bon relationnel et appétence pour le challenge. Alors n'hésitez plus, postulez !  Nous serons ravis de vous rencontrer.