Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Ingénieur performance industrielle et digitalisation H/F/D qui évoluera au sein du département Production. Rattaché au Responsable Production, vous êtes en charge d'optimiser les procédés industriels et de piloter des projets de digitalisation de façon à accompagner les équipes vers l'excellence opérationnelle.Méthodes & Performance : * Définir, en lien avec la direction du site et du service, la feuille de route d'excellence opérationnelle et en garantir le déploiement à tous les niveaux de l'organisation de production. * Accompagner le déploiement des outils de pilotage de la performance dans les différents secteurs de production, et s'assurer de leur bonne utilisation par les managers et les équipes. * Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre les progrès et en assurer la bonne animation. * Analyser et proposer des solutions de simplification, d'optimisation, de standardisation en fonction des enjeux des différents secteurs. * Piloter des projets ou actions de « Cost Deployment »  * Accompagner les équipe sur la culture du changement et de la performance Digitalisation : * Etre responsable ou POC sur des projets de digitalisation pour le périmètre production (ex : transfert de solution digitale pour les dossiers de production) dans le respect des planning, qualité et budget * Etre l'administrateur de potentiels outils digitaux  * Assurer la formation des utilisateurs, la mise à jour et la création des procédures. * Assurer la communication et le reporting régulier de l'état d'avancement du projet auprès des parties prenantes et du comité de pilotage Profil recherché: * Titulaire d'un diplôme d'Etudes supérieures, type Ingénieur généraliste, avec une première expérience OU vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans en Industrie, sur des fonctions Production, Support à la production, Industrialisation ou Méthodes. * Une expérience confirmée en gestion de la performance industrielle est recommandée ainsi qu'une une expérience en gestion de projets et pilotage de plan de progrès. * Attrait pour les outils digitaux. * Vous êtes doté(e) : * De prise d'initiative, capacité à challenger l'existant et orienté résultat * De leadership et d'une très bonne communication vous permettant de fédérer différentes équipes métiers autour de projets communs et accompagner le changement (management transversal) * D'un esprit analytique et de synthèse avec rigueur et autonomie * Curieux/euse, pragmatique