Descriptif du poste: Rattaché au directeur du CCAS, vous pilotez les activités du pôle aides sociales et solidarité. Vous développez et coordonnez des dispositifs et projets permettant l'accompagnement et le suivi social des usagers. Vous assurez le management des agents placés sous votre responsabilité. Vous participez au pilotage du CCAS et assurez la continuité de service en l'absence du directeur. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : Co-pilotage du CCAS - Participer à l'élaboration des axes stratégiques du CCAS et développer les projets transversaux issus de la redynamisation du CCAS - Accompagner la direction dans la mise en œuvre du projet du CCAS - Co-animer les collectifs de direction - Participer aux instances et à la préparation du budget du CCAS - Assurer la recherche de financements Pilotage de l'axe social du CCAS - Accompagner les équipes du pôle aides sociales et solidarité - Identifier et analyser les demandes des usagers afin de proposer des actions permettant de développer une offre de service adaptée - Organiser, coordonner et évaluer les actions du pôle aides sociales et solidarité - Recevoir le public en entretien individuel - Animer les commissions permanentes - Assurer le suivi de la convention avec le département - Développer et entretenir des partenariats internes et externes - Développer des actions sociales et solidaires avec les équipes et les partenaires Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à analyser et actualiser le fonctionnement du pôle aides sociales et solidarité. Particularité du poste : 37h30 par semaine - Horaires : de 8h30 à 17h30 Télétravail : 1 jour par semaine Profil recherché: Diplôme issu de l'enseignement supérieur (diplôme d'état d'assistant de service social ou équivalent) et une première expérience dans le domaine du développement et de l'action sociale Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs Connaissance en matière de législation sociale et des différents dispositifs d'aide sociale légale Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale Aptitude managériale Maitrise du mode projet Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux Prise d'initiative, rigueur, autonomie et organisation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.