Descriptif du poste: Jean-Noël, Responsable de Production, recherche un ou une Manager pour une équipe de 10  administrateurs Réseau. Vous accompagnez l'équipe dans la gestion quotidienne de leur travail et répartissez équitablement les missions. Vous vous assurez du développement professionnel (formation, gestion des compétences, évolution) de chacun. Avec votre équipe, vous avez la charge de la gestion des outils réseaux dans leur ensemble et de la mise en place des règles de sécurité. Vous identifiez les opportunités d'amélioration et d'optimisation des processus et des outils. Pour cela, une collaboration avec les autres équipes de la DSI est nécessaire pour répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Vous assurez le suivi des projets et des incidents. Vous avez en charge l'établissement et le suivi des indicateurs de performance et réalisez des rapports réguliers sur les missions et projets du service. Profil recherché: Si les missions vous plaisent et que vous avez déjà une expérience en management d'équipe alors postulez ! Si vous êtes de nature rigoureuse et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service, et votre orientation clients, alors nous sommes faits pour nous rencontrer. Si vous avez de bonnes capacités à résoudre les problèmes et à communiquer, que vous êtes à l'aise pour travailler en équipe, alors n'hésitez plus ! Si vous vous épanouissez dans le management, que vous considérez le développement de vos équipes comme une priorité, alors vous collez à nos valeurs. Conditions proposées : Ce poste est ouvert dans le cadre d'un CDI au forfait jour 218 jours (avec 8 à 11 RTT par an) basé à Angers. Nous vous proposons un salaire sur 13 mois, évolutif selon votre profil, et un CE avec plein de supers avantages. Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine après une période de formation/intégration sur site ! Nous avons une indemnité km vélo/trottinette si vous ne voulez pas prendre votre voiture ou marcher ! En plus, nous avons un restaurant d'entreprise sur place. Vous êtes toujours motivés pour poursuivre le process ? Alors on continue ;) Pour intégrer notre DSI rien de plus simple ! Vous envoyez votre candidature à Fanny, la Chargée de mission RH qui s'occupe de ce recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, Fanny prendra le temps de vous rappeler pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations. Ensuite, vous allez rencontrer Jean-Noël, votre futur responsable, qui sera accompagné par Fanny pour faire connaissance lors d'un entretien en toute simplicité. Un second entretien avec Pascal, Directeur Infrastructure, et Hélène, RRH pourra être organisé. Nous avons hâte de vous accueillir !