Responsable d'un périmètre de plus de 300 personnes, il anime ses équipes, défend son portefeuille clients, et développe son périmètre dans un souci constant de qualité et de rentabilité. - Il est rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale  - Il exerce son autorité sur l'ensemble du personnel de son agence. Qualifications requises : -Diplôme universitaire. -5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise de Sécurité privée, incluant la gestion d'un portefeuille client multisites, la gestion d'équipes pluridisciplinaires et réalisation de tâches stratégiques  -Agrément CNAPS Dirigeant entreprise de sécurité privée -Bonne connaissance de l'informatique, de la suite office et appétence pour la digitalisation. - La maitrise de l'outil Comète est un vrai plus. Responsabilités exercées Management - Il anime ses équipes en veillant au maintien d'un climat social stable. - Il est responsable du recrutement de ses Collaborateurs cadres , non cadre et des Agents. - Il veille à la formation et à l'évolution du personnel interne et externe de son périmètre. - Il anime et contrôle l'encadrement de l'exploitation, fixe les objectifs, et évalue les résultats de ses collaborateurs. Relation/exploitation clients - Il est le garant de l'exécution et de la qualité des prestations chez ses clients. - Il veille à la défense de son portefeuille. - Dans son rôle de conseil, il cherche en permanence à élever le niveau de sécurité chez ses clients, et/ou propose des solutions de sécurité innovantes. - Il assure le développement organique chez ses clients existants, en proposant de nouvelles prestations et en revalorisant ses contrats. - Dans le cadre de la croissance de son périmètre, il participe en validant la faisabilité des propositions commerciales. Gestion/administration - Il contrôle la paie et la facturation client. - Il veille à l'atteinte des résultats financiers de son périmètre par la maîtrise de ses coûts, l'amélioration de la rentabilité de ses contrats. - Il veille au délai de recouvrement des factures. - Il est le garant du respect des règles légales, sociales et contractuelles. - Il représente la société dans son environnement local. - Il participe à la mise en œuvre locale des projets transversaux du groupe (qualité, etc). Qualité, Santé - Sécurité, Environnement : - Appliquer les exigences définies dans les processus - Prendre connaissance et appliquer les règles Eco gestes - Respecter le tri des déchets - Participer à l'atteinte des objectifs QSE définis dans la politique QSE Appliquer les mesures de prévention définies au poste de travail Compétences requises : -Excellentes qualités organisationnelles  -Discrétion et confidentialité  -Haut niveau d'engagement  -Approche flexible