POSTE : Talent Acquisition Specialist H/F DESCRIPTION : En tant que Talent Acquisition Specialist, vos principales missions seront : - Identifier les profils pertinents via des actions de sourcing actives (jobboards, CVthèques, LinkedIn, etc.) - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et optimisées - Réaliser les préqualifications téléphoniques selon des grilles définies - Organiser et planifier les entretiens avec les managers - Mettre à jour les outils de suivi (ATS ou tableaux de bord Excel) - Participer aux briefs de poste avec les managers ou les clients internes - Assurer un reporting régulier des actions de recrutement Informations complémentaires : - Contrat d'alternance sur 12 ou 24 mois PROFIL : Compétences techniques - Une première expérience (stage ou alternance) en recrutement ou en relation client est un plus. - BTS MUC, BTS NRC, BUT GEA, Licence RH, ou équivalent Bac +2/+3 orienté RH ou commerce. - Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, Apec, etc.) - Bonne capacité de rédaction pour les annonces d'emploi - Connaissance des étapes du processus de recrutement - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook) et/ou ATS - Connaissance des bases légales liées au recrutement (RGPD, non-discrimination) Compétences comportementales (Soft Skills) - Bon relationnel, sens de l'écoute - Capacité à poser les bonnes questions en entretien téléphonique - Rigueur et organisation dans le suivi des candidatures - Autonomie, tout en sachant travailler en équipe - Curiosité et envie d'apprendre les pratiques RH modernes