CESI Ecole d'Ingenieurs propose la formation en alternance "Manager du Développement des Ressources Humaines" (bac+5, 24 mois). Cette formation est accessible avec un bac +3 dans le domaine ou un titre de niveau 6 équivalent, la scolarité est financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. A l'issue de cette formation CESI, l'étudiant sera en capacité d'occuper une fonction de manager RH dans tous types d'entreprises, et d'apporter une vision stratégique et innovante des sujets RH en tenant compte des évolutions sociétales et technologiques. vos missions en entreprise - Accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers. Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH. - Gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des inaptitudes, disciplinaire, rupture de contrat, affichage et documentation obligatoire... En lien avec le Responsable RH et la file commerce, vous veillez au respect des obligations légales de votre domaine. - Gérer le recrutement des fonctions employés du magasin, du tri de CV jusqu'à l'intégration, en lien étroit avec les managers - Participer activement à la performance du site et de l'entreprise, en veillant à la qualité du climat social, à l'application de la législation et des politiques RH , ainsi qu'en garantissant la qualité de la gestion administrative du personnel. - En formation de niveau Bac +3 à +5 en ressources humaines et avez idéalement déjà effectué une alternance Bac +3 sur des fonctions RH généraliste. - Capable de vous adapter à vos interlocuteurs et justifiez de connaissances en droit social et gestion des RH, - À l'aise avec les outils digitaux et bureautiques (suite Google, réseaux sociaux...)