* Prospection immobilière : Identifier et négocier des opportunités d'acquisition ou de location pour de nouveaux hôtels, avec des modalités variées telles que l'achat, la location-gérance, le partenariat ou la franchise. * Gestion de projets immobiliers : Transformer des immeubles et locaux commerciaux en établissements hôteliers. Coordonner la conversion des bâtiments et maîtriser la réhabilitation d'hôtels existants (space planning, ERP, SSI, etc.). * Montage et suivi des dossiers : Élaborer des business plans, présenter les projets et assurer les négociations sur les aspects financiers, juridiques, les délais et les travaux jusqu'à la signature des actes définitifs (promesse de vente, bail, etc.). * Coordination des travaux : Suivre le bon déroulement des projets et veiller au respect des délais, en lien avec les équipes de conception et l'ensemble des parties prenantes. * Réseautage : Développer un réseau de partenaires locaux et nationaux (agents immobiliers, bailleurs, hôteliers) pour maximiser les opportunités d'expansion. * Diplômé(e) d'une école de commerce avec au moins 5 ans d'expérience dans le développement immobilier ou commercial, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie, du retail ou de la restauration. * Maîtrise des négociations contractuelles et des processus de développement immobilier. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et rigueur. * Compétences en gestion financière : Savoir monter et évaluer des business plans. * Bon relationnel et aptitude à créer et entretenir un réseau. * Esprit d'équipe et volonté de contribuer aux succès collectifs. * La connaissance des aspects juridiques immobiliers est indispensable. * Connaissance technique du bâtiment. Conditions du poste : * CDI, basé à Paris, télétravail possible (déplacements à prévoir). * Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des transports, mutuelle Alan, téléphone.