Votre mission, si vous l'acceptez Aujourd'hui, nous recherchons un.e Administrateur.ice Systèmes pour accompagner notre client sur leur équipe infrastructures Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution des systèmes informatiques (postes de travail, serveurs, réseaux et applications), tout en contribuant à la qualité et à la continuité de service délivrée aux utilisateurs. Vos responsabilités ✔ Traiter les incidents et demandes de niveau 2 principalement sur les environnements postes de travail, infrastructures, réseaux et applications ✔ Participer au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et au Maintien en Condition de Sécurité (MCS) ✔ Contribuer à la remédiation des vulnérabilités, au traitement des alertes de sécurité et au Patch Management ✔ Rédiger des procédures à destination : - des équipes Niveau 1 (Service Desk, Pilotage, Proximité, Habilitations) - de l'unité Exploitation et Support ✔ Gérer l'obsolescence des environnements ✔ Suivre les tests de restauration des sauvegardes ✔ Administrer les environnements WSUS, systèmes et réseaux ✔ Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe et vers les équipes N1 Environnement technique - Windows 10 - Windows Server 2012 / 2016 - VMware - Citrix XenApp - WSUS - Centreon - Serveurs Cisco UCS - Environnements mobiles : iPhone, Android Le profil que nous recherchons ✅ Expérience de 3 à 5 ans en administration système (hors stages & alternances) ✅ Bonne connaissance de l'environnement Windows ✅ Bonnes bases en outils bureautiques ✅ Une connaissance du secteur bancaire est un plus ✅ Sens du service client et excellent relationnel ✅ Réactivité, rigueur et esprit d'équipe Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners Une entreprise à taille humaine avec un accompagnement sur-mesure Des missions stimulantes et stratégiques Un suivi régulier avec des perspectives d'évolution Une flexibilité contractuelle : CDI, freelance, portage salarial. Un environnement professionnel exigeant et stimulant Notre processus de recrutement 1️⃣ Premier échange RH - Discussion sur votre parcours et vos ambitions 2️⃣ Entretien technique - Validation de votre expertise sur la partie DevOps 2️⃣ (Bis)Test technique ou échange avec un expert - Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi 3️⃣ Entretien client - Rencontre avec l'entreprise partenaire avant le GO final