Tu intégreras les équipes de notre client, une grande ESN reconnue, afin de les accompagner dans leurs processus de recrutement. Concrètement, tes missions seront les suivantes : - Définir et analyser les besoins en recrutement auprès des opérationnels - Rédiger, publier et assurer le suivi des annonces d'emploi - Mettre en place une stratégie de sourcing adaptée (LinkedIn Recruiter, job boards, etc.) - Identifier des profils cibles et mener des actions d'approche directe - Constituer, animer et développer ton vivier de candidats - Préqualifier les candidats et réaliser les entretiens de recrutement - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidatures auprès du client - Réaliser le reporting de ton activité et suivre les indicateurs de performance - Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience dans le domaine du recrutement - Tu es spécialisé(e) dans le recrutement de profils infrastructure et cybersécurité - Ton terrain de jeu favori : la chasse et l'approche directe - Tu maîtrises les outils et techniques de sourcing (LinkedIn, jobboards, ATS, etc.) - Tu fais preuve d'une grande capacité d'adaptation - Tu as un excellent relationnel et pratiques l'écoute active - Tu es dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats Ce que nous pouvons t'apporter ? - Rémunération attractive - Formation continue sur le recrutement et les métiers de nos clients - Des opportunités d'évolution au sein de SMATCH Consulting (géographiques, sectorielles et métiers) - Une méthodologie de travail agile - Un essaim de recruteurs passionnés - Une vie d'entreprise dynamique avec nos Smatchers