POSTE : Chargé de Financement et Trésorerie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons : Chargé de financement et trésorerie (F/H) Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Basé au sein de notre siège à Villeurbanne (métro A / tram T3 - arrêt La Soie, voie cyclable, garage à vélo) Acteur engagé du logement social, nous conduisons une politique d'investissement soutenue : 70 millions d'investissement (opérations d'acquisition, construction de résidences neuves en maitrise d'ouvrage direct, VEFA ou acquisition-amélioration, réhabilitation énergétique, opération d'aménagement et renouvellement urbain, ) Nous définissons annuellement une stratégie de financement pour nos investissements afin de soutenir notre développement et l'entretien de notre patrimoine au regard de la situation économique et financière. La Direction administrative et financière est une direction support ayant à coeur d'être en appui, d'expliquer et d'accompagner les autres directions. En qualité de chargé de financements et trésorerie, vous serez rattaché(e) au responsable financements et trésorerie, vous intervenez au coeur des dispositifs de financement, de trésorerie et de suivi administratif des emprunts, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires financiers. Vos missions seront : - Gestion administrative des financements et emprunts - Assurer la mise en place administrative des prêts bancaires et collecteurs, de l'instruction jusqu'à la signature. - Constituer, vérifier et assurer la complétude des dossiers de financement (plans de financement, décisions de l'État, délibérations du CA, ) Garantir la cohérence globale des pièces. - Gérer l'ensemble de la vie administrative des contrats de prêts. - Suivi comptable et financier - Saisir et assurer le suivi les contrats de prêts, les budgets de financements et les encaissements dans les logiciels dédiés (IKOS et SALVIA). - Mettre à jour et contrôler les tableaux d'amortissement - Garantir la fiabilité des données « financement », notamment les caractéristiques des prêts dans SALVIA. - Passer les écritures comptables associées - Contrôler et analyser les comptes de classes 5, 16, 66 - Produire un reporting mensuel sur l'endettement - Veiller à la mise à jour et à la fiabilité des données (budgets, décisions, contrats, encaissements). - Élaborer, actualiser et diffuser des tableaux de suivi d'activité, et alerter la hiérarchie en cas d'écart constaté. - Mettre à jour la comptabilité d'investissement en lien avec les équipes interne - Rapprochements bancaires et clôtures comptables - Réaliser les rapprochements bancaires hebdomadaires et mensuels (emprunts, trésorerie et global). - Identifier les écarts, alerter, passer les écritures correctives. - Participer aux travaux de clôture annuelle et produire les états de rapprochement comptables. - Gestion et prévision de trésorerie - Élaborer la situation de trésorerie journalière ( logiciel FRP Treasury) - Rapprocher les prévisions et les flux bancaires (J-1 / J). - Proposer l'équilibrage des comptes et assurer le reporting des mouvements non réalisés ou à risque. - Anticiper les flux pour garantir le respect des délais de paiement. - Planifier les décaissements et remboursements dans les prévisions de trésorerie PROFIL : De formation supérieure (Bac +2 minimum) en comptabilité et/ou finance et/ou bancaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires idéalement acquise dans le logement social. Compétences techniques - Maîtrise des règles de comptabilité générale (comptes des classes 66,16 et 5) et des bases de la finance (trésorerie, emprunt) - Connaissance des financements, emprunts et mécanismes de trésorerie. - Connaissance d'outils financiers et comptables (IKOS, SALVIA, FRP Treasury ou équivalents des formations internes sont prévues en sus). - Maitrise des outils bureautiques avec un niveau avancé sur Excel. Qualités professionnelles - Rigueur, fiabilité et sens du contrôle. - Autonomie et respect des délais. - Capacité d'analyse et d'alerte. - Qualité rédactionnelle et relationnelle. - Sens de la confidentialité, du devoir de réserve et du travail en équipe. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Travailler avec nous, vous permet de bénéficier de nombreux avantages : - Une rémunération attractive, sur 13 mois, sur la fourchette 29K€ - 35K€ selon votre expérience - 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journ