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Responsable Developpement Qualite Respiratoire H/F 60 - LA RUE ST PIERRE
Offre n° 7962307
Responsable Developpement Qualite Respiratoire H/F
60 - LA RUE ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mai 2024
POSTE : Responsable Developpement Qualite Respiratoire H/F DESCRIPTION : Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Soucieux de garantir une qualité de service optimale, SEPRODOM Réunion recherche un responsable développement qualité respiratoire (H/F) Vos missions seront notamment les suivantes : COMMERCIAL - Développement de l'activité respiratoire notamment PPC, VNI et Oxygène - Ciblage et prospection de nouveaux prescripteurs - Développement et Fidélisation des prescripteurs existant - Récupération des ordonnances et des demandes d'entente préalable auprès des prescripteurs afin d'optimiser le processus de facturation - Participation à la création et au développement des outils marketing et de communication - Travail du réseau et veille concurrence QUALITE-SECURITE - Promotion de la sécurité au sein de la société et l'équipe - Rédaction et suivi des conventions dans le respect des procédures interne et de la réglementation en vigueur - Reporting aux prescripteurs MANAGEMENT - Définition de la stratégie sur le secteur et des objectifs associés - Développement du pôle via la transmission et la détermination des objectifs et enjeux de la société - Travail en équipe et accompagnement des équipes techniques - Accompagnement du (de la) responsable de prestation respiratoire _Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine technico-commercial et bénéficiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur une expérience similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre force de proposition et votre proactivité. Salaire selon profil Type de contrat : CDI Lieu de travail : Le Port - Déplacements ponctuels à prévoir Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Groupe Air Liquide
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