POSTE : Conducteur de Ligne de Production H/F DESCRIPTION : Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne de production (H/F) - Assurer l'alimentation en bobines et le bon fonctionnement de la ligne de profilage. - Prendre connaissance des consignes du chef d'atelier (tableau, planning). - Préparer les commandes, gérer les urgences et communiquer les causes de non-fabrication. - Mentionner les temps et effectifs sur le rapport de production. - Garantir le suivi des informations spécifiques aux commandes. - Relation avec le réglage pour modifications éventuelles. - Le pupitreur devient gestionnaire de sa production. 2. Tâches principales - Vérifier la conformité des bobines. - Installer la bobine sur le mandrin via pupitre. - Régler la planeuse, guides, transporteurs. - Appliquer film de protection si nécessaire. - Paramétrer la commande (longueur, vitesse, etc.). - Contrôler la qualité du profilage et ajuster les réglages. - Tenir les rapports journaliers et saisir les codes d'arrêt. 3. Équipements utilisés - 1 terminal, 2 pupitres de commande (dont 1 avec écran). - Gabarit, rapporteur d'angle, palmer (épaisseur), décamètre, triple mètre. 4. Documents et informations - Liste des commandes, planning séquentiel. - Feuille de palettisation, tableau des couleurs. - Rapport de production (informatique et papier). - Bordereau de colisage, plan des profils. - Tableau des plastiques, feuille de calcul longueur bobine. - Niveau requis : CAP/BEP en maintenance industrielle, conduite de systèmes industriels ou équivalent. - Expérience : 2 ans en conduite de ligne ou en production industrielle. - Formation complémentaire : CACES ou habilitations spécifiques selon le secteur. - Esprit d'initiative. - Capacité d'adaptation. - Goût pour la technique et la précision. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-01-2026 Durée : 18 mois PROFIL :