POSTE : Chef d'Équipe Conditionnement - CDI - Lempdes 63 H/F DESCRIPTION : Dans ce cadre, nous recrutons pour un grand groupe spécialisé dans la production et le conditionnement de boissons, un Chef d'équipe Conditionnement H/F en CDI. En effet, l'activité ne cesse de croître et la création d'une deuxième équipe se profile d'ici le milieu de l'année 2026. Il faut donc renforcer les équipes encadrantes ! Vos missions Rattaché au Responsable de production, vous assurez la gestion opérationnelle de votre équipe et veillez à la performance et à la qualité du conditionnement. Vous serez notamment en charge de : - Encadrer, animer et coordonner les opérateurs de l'atelier conditionnement (5 personnes) - Organiser et suivre les lignes de production pour garantir le respect des objectifs de cadence, qualité et sécurité, - Veiller au respect des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité, - Participer à l'amélioration continue des process et à la résolution des incidents de production, - Former et accompagner les membres de l'équipe, développer leurs compétences, - Assurer le reporting de votre activité auprès du responsable de production, - Participer à la planification des activités et à l'organisation des interventions techniques si nécessaire. Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée avec perspective d'évolution vers des postes en 2x8 ou 3x8. Salaire : entre 27k et 30K€ bruts selon votre niveau d'expertise. Pré-requis - Expérience confirmée en conditionnement, production ou industrie agroalimentaire, idéalement en encadrement d'équipe, - Maîtrise des lignes de production automatisées et des règles de sécurité et d'hygiène, - Capacité à analyser et optimiser les performances opérationnelles, - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités. Profil recherché Vous êtes : - Technique, - Volontaire, - Autonome. Vous disposez : - d'un esprit de leader, capable de motiver et fédérer son équipe vers la réussite collective en montrant l'exemple et en mettant "la main à la pâte", - d'une aisance relationnelle et capacité à former et accompagner les collaborateurs, - de rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, - d'une capacité d'adaptation et de réactivité face aux aléas de production. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 27000 € - 30000 € par an PROFIL :