POSTE : Chargé de Planification - Demand Planner H/F DESCRIPTION : En recherche d'un poste durable où vous investir dans une ambiance sympathique et professionnelle ? Un de nos clients en pleine croissance a besoin de renforcer son service planification, saisissez l'opportunité. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur industriel un Demand Planner (H/F), en CDI. Vous rejoignez l'équipe sous la responsabilité du responsable du service. En tant que Demand Planner, vous assurez le bon fonctionnement des flux de production et d'approvisionnement en respectant les procédures, le planning, les objectifs de productivité, et les exigences de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Collecter et analyser les besoins : Exploiter le système d'information, vérifier et enregistrer les commandes, quantifier les besoins, ordonnancer par campagne de production, examiner la faisabilité. - Etablir et gérer le programme des fabrications : Définir et optimiser les lots de fabrication, valider la faisabilité, lancer et suivre les opérations, éditer et corriger les plannings, coordonner les temps d'allocation des machines. - Planifier les flux d'expéditions des produits finis : Exploiter le système d'information, établir et communiquer les plannings d'expéditions, collaborer à la gestion des expéditions et stocks. - Planifier les flux d'approvisionnement des matières et composants : Exploiter le processus de calcul des besoins, établir et actualiser les plannings d'approvisionnements, lancer les commandes. Vous avez une expérience en planification industrielle ? Votre profil nous intéresse ! Bac +2 en organisation/pilotage de flux industriels ou expérience équivalente. Aptitudes à comprendre et matérialiser les flux industriels. Compétences : - Analyse de données informatiques - Rigueur, organisation, esprit de synthèse - Pragmatisme, réactivité, aisance relationnelle Conditions et avantages du poste : CDI à temps plein à Saint-Sulpice-La-Pointe (20 min de Toulouse) Rémunération entre 30-32K/12 mois selon votre expérience - Bonus annuel de 10% du salaire annuel brut - Majoration des heures de nuit et des heures supplémentaires Prime d'habillage et prime transport Tickets restaurants Intéressement + participation aux bénéfices Revalorisation annuelle des salaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :