RESPONSABILITÉS : Le CHLG recrute un chargé de mission de la filière gériatrique à 80%. Le poste de chargé de missions de la filière gériatrique est rattaché au pôle gérontologique. Le chargé de mission est placé sous l'autorité du directeur référent du pôle gérontologique, responsable de la filière gériatrique du Pays de Vitré. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables de la filière gériatrique (médecin et directeur) . 50 % du temps seront consacrés à la filière gériatrique 30 % du temps sont alloués au pôle gérontologique Missions principales : Filière gériatrique : · Animation de la filière gériatrique sur le territoire : organisation et préparation des réunions, réalisation des comptes-rendus · Représentation et promotion de la filière dans les différents espaces de coordination et d'interconnaissance territoriaux, en partenariat avec le Dac'tiv, la CPTS, le CLIC et le contrat local de santé. · Suivi du projet de la filière gériatrique et des actions en découlant · Réalisation du rapport d'activité de la filière gériatrique Pôle gérontologique : · Suivi des dossiers en lien avec le quatuor de pôle · Coordination des enquêtes concernant le pôle · Secrétariat du bureau de pôle · Gestion du Conseil de la vie sociale de l'EHPAD PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Grande capacité d'anticipation - Conduite de projet - Conduite de réunion - Capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques - Communication et rédaction Savoir être : - Rigueur - Capacité à fédérer - Empathie - Diplomatie et neutralité Formation : - Master pilotage des politiques et actions en santé publique ou équivalent. - Expérience souhaitée dans la conduite de projet et en gériatrie. Rémunération : Selon expérience - entre 29 et 32 k € bruts annuels Moyens mis à disposition : Bureau, ordinateur, téléphone portable, véhicule de service