RESPONSABILITÉS : En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés. Activités - Coordination et organisation des activités de soins - Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Recueil de données cliniques - Mise à jour des dossiers patient - Participation à la vie institutionnelle - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux - Formation et information des nouveaux personnels et étudiants - Information et éducation des patients et leur entourage PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes : - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité - Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités - Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Prérequis - Diplôme IDE requis, débutant accepté Conditions d'emploi - Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 (matin, journée, soir) et en 10 h (nuit) - 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés) - Poste en remplacement à 100% d'une durée de 1 mois à pourvoir dès que possible " Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux - Accès à la crèche du CHV - Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable - CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...