RESPONSABILITÉS : - Assister le chargé événementiel à la mise en œuvre d'évènements (internes/externes) - Assister le chargé événementiel à la communication et la promotion des évènements - Assister le chargé événementiel à la gestion et le suivi des évènements confiés - Assurer la mise en œuvre des évènements (internes/externes) : - Participer à la conception et la mise en œuvre des évènements en lien avec la DRIMA, les différentes Directions et la DG. - Assister le chargé événementiel au planning et la mise en œuvre opérationnelle des événements ; - Être force de propositions et faire preuve d'originalité et d'innovation quant au concept, format et programme des évènements ; - Participer à la recherche de partenaires/sponsors sur certains événements externes ( i.e.forum entreprises,...) - Assurer la communication et la promotion des évènement s. - Assister le chargé événementiel à mettre en place le plan de communication des évènements (Save the date, canaux et relai de diffusion, réseaux sociaux...) avec l'équipe communication - Contribuer à produire ou faire produire les éléments de signalétique de l'événement. - Assurer la gestion et le suivi des évènements confiés : - Assister à la gestion administrative (convention, réservation des espaces, établissement des plans d'occupation, respect des consignes de sécurité, déclarations préalables en préfecture etc.). - Participer à la réalisation des bilans des événements PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES OPERATIONNELLES : - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Connaître les enjeux événementiels en termes d'image et d'attractivité - Elaboration d'un retroplanning - Capacité à suivre des dossiers et à rendre compte de son activité - Esprit de synthèse et capacité rédactionnelles Titulaire du permis B SAVOIR-ETRE : - Créativité et force de proposition - Rigueur et capacité à anticiper - Très bonne capacité de travail en équipe. - Diplomatie et réactivité. 1ere année de Master CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat d'apprentissage uniquement (nous ne réalisons pas de contrat de professionnalisation ). - Contrat de 24 mois à pouvoir dès que possible. - Basé sur Cergy - 35h hebdomadaire / 25 jours de congés + 5 jours de révisions - Remboursement 75% du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail. - Politique active de formation du personne. - Rémunération selon expériences & grilles de la fonction publique