POSTE : Responsable de Dossier Paie H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein d'un cabinet d'expertise comptable, le Responsable de dossier paie prend en charge la gestion complète des dossiers paie de ses clients, en garantissant la conformité légale, la qualité du service et la satisfaction client. Il supervise également les collaborateurs juniors ou assistants paie sur les dossiers confiés. Missions principales : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients (PME/TPE) et assurer le traitement complet des paies mensuelles : saisie, calcul, déclarations sociales, bulletins de paie. Vérifier et contrôler les bulletins de paie, déclarations sociales et charges afin de garantir leur exactitude. Assurer le suivi des obligations légales et conventionnelles (URSSAF, caisses de retraite, DSN, DPAE, etc.). Conseiller et accompagner les clients sur les aspects sociaux et paie (contrats, congés, absences, gestion des départs et embauches). Encadrer et former les collaborateurs juniors ou assistants paie du cabinet. Participer à l'optimisation des procédures internes et au respect des délais de production. Réaliser un reporting régulier auprès du manager ou du responsable social du cabinet. PROFIL : Profil recherché : Formation : Bac +2/3 en Gestion de la paie, Ressources Humaines ou Comptabilité. Expérience : Minimum 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Cegid, Sage Paie ou équivalent). Excellente connaissance de la législation sociale et de la convention collective. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens du service client, esprit d'équipe et capacité à encadrer une petite équipe.