L'Association Solibat - Horizon Amitié recrute dans le cadre d'un remplacement en contrat à durée indéterminée pour son Chantier D'Insertion situé à Strasbourg, un ou une Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(elle). Au sein de l'équipe SOLIBAT et sous la responsabilité de la Directrice du Chantier d'Insertion,  Missions Principales :  - Une intervention individualisée ciblée sur les problèmes socioprofessionnels qui sont des freins à l'emploi, - Un accompagnement tourné vers l'accès à l'autonomie et la sortie réussie, en conformité avec la commande des financeurs,  - Mise en place d'un réseau d'employeurs et de structures pour l'accompagnement avec l'Encadrant Technique,  - Réalise les entretiens d'embauche des salariés en insertion, et les valides avec la Directrice - Réalise et rends compte des entretiens de parcours, - Connaît les politiques sociales et en suit l'évolution, - Connaît les outils d'aide à l'insertion professionnelle et en suit l'évolution. Fonction Pédagogique et Educative : - Accompagnement à retrouver des repères et des codes sociaux, - Accompagnement à l'établissement du projet professionnel du salarié, - Organise et participe à l'évaluation des salariés, - Organise des rencontres d'information avec des professionnels, - Mobilise les outils de France Travail, bilan de compétences, PMSMP., - Accompagne le salarié dans la recherche d'emploi, CV, lettre, entretien d'embauche, outils de recherche d'emploi, - Fait des propositions de formations qualifiantes, pré-qualifiantes, - Développe et mobilise les ressources personnelles, - Prépare la sortie du chantier d'insertion, - Suit les salariés au sein de l'entreprise ou en formation. Fonction d'accompagnement : - Construit des relations de qualité avec les salariés en insertion, - Respecte la confidentialité, - Identifie les problèmes rencontrés par le salarié en insertion, (les pathologies et les addictions.) et oriente vers les services spécialisés en cas de besoin, - Analyse la progression du salarié en insertion, dans le cadre d'un travail d'évaluation avec les Encadrants Techniques. - Diplôme CIP (Conseil en Insertion professionnelle),  - 3 années d'expérience minimum en tant que CIP, - Maîtrise de soi, capacité à travailler dans l'urgence, - Organise son travail en fonction des besoins du service et des orientations de la hiérarchie, - Capacité à travailler en équipe,  - Rend compte de son activité, - Utilise les outils à sa disposition. Travail de 35H/semaine sur 4,5 ou 5 jours,  Congés payés + RCS (avec la possibilité d'en épargner une partie sur un Compte Epargne Temps) Ordinateur portable, téléphone mobile Mutuelle et prévoyance intéressantes Véhicules de service Remboursement frais de transport à 50%