- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Meurthe-et-Moselle
- Nancy
- Détail de l'offre 7967058
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Meurthe-et-Moselle
- Nancy
- Détail de l'offre 7967058
Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 7967058
Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2024
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département du Val de Marne (94) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes. o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent. S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et tablettes SC2S. o Veiller à ce que les jeunes suivent le socle commun, en lien avec le Responsable régional. o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté o Appuyer ponctuellement le Responsable régional dans la mise en œuvre opérationnelle du socle commun (logistique, recherche d'intervenant). S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA). S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL - Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles - Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement - Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités - Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant - Bonnes capacités d'expression orale et écrite - Dynamisme, rigueur, persévérance - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à travailler à distance - Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire - Expérience associative est un plus CONDITIONS - Contrat : CDI - Poste basé à Nancy avec déplacements sur les départements limitrophes - Rémunération : 2 250,37 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner + RTT - Voiture de fonction - Prise de poste : 02/12/2024 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 37 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250,00 Euros à 2251,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
Depuis 2020, notre association développe massivement un Service Civique de qualité auprès des seniors en mobilisant l'ensemble des acteurs du grand âge. Notre ambition : promouvoir les liens intergénérationnels pour lutter contre l'isolement social. Partout en France métropolitaine et en outre-mer, nous recherchons celles et ceux qui vont accompagner encore plus de structures à accueillir des milliers de jeunes auprès de seniors pour créer des liens durables.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé.e de développement Service Civique (H/F)
ASSOCIATION NATIONALE POUR LE DEPLOIEMEN - 54 - NANCY
Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Région Grand-Est et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de mission Achat Responsables (H/F)
CRESS GRAND EST - 54 - TOMBLAINE
Rejoignez une organisation dynamique et engagée dans le développement de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ! Reconnue par la Loi relative à l'Économie Sociale et Solidaire du 31 juillet 2014, la...
CDD - Temps plein
Publié hier
Entreprise handi-bienveillanteCDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé(e) de mission Transition écologique et urbanisme (H/F)
CAUE - 54 - NANCY
LE CONSEIL D'ARCHITECTURE, D'URBANISME ET DE D'ENVIRONNEMENT Répondant à des missions de service public, le CAUE est une association qui intervient à l'échelle départementale, elle conseille,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de Développement (H/F)
DENIS BARAN RECRUTEMENT - 54 - Nancy
Groupe de santé spécialisé dans la remise en forme et le bien-être, nous révolutionnons notre métier par notre approche innovante et holistique de triangulation thérapeutique qui associe nutrition,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
responsable territorial coordonnateur départemental prévention spécialisée, spécialisé H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle - 54 - NANCY
responsable territorial coordonnateur départemental prévention spécialisée, spécialisé H/F - EC9876 La mission de prévention spécialisée, spécialisé s'inscrit d ... dre des actions de la protection...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé d'opérations F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
EPFGE - 54 - PONT A MOUSSON
Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur territorial Ardennes-Moselle, au sein d'une équipe de 25 personnes, vous exercerez la maîtrise d'ouvrage des études préalables et des travaux de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)