POSTE : CDD - Gestionnaire de Commandes Achat H/F DESCRIPTION : Missions "Au sein du Pôle Performance et Gestion des Commandes, vous gérez les besoins d'achats des directions de sites et de zones du Grand Sud-ouest. De l'expression du besoin à la rémunération du fournisseur, vous êtes garants du bon déroulé de chaque étape. Vous entretenez des relations régulières avec vos interlocuteurs internes et externes. Répartition des activités Traitement des demandes d'achat (80%) - Saisie des besoins d'achats et commandes dans le respect des règles édictées (délégations de signature, réceptions échelonnées, seuils de validation pour les commandes hors contrat) - Traitement des blocages factures dans le respect des délais de paiement, en coordination avec les demandeurs et les comptables - Contrôle et validation des réceptions, de la bonne réalisation et facturation des prestations, matériels et des contrats récurrents en cohérence avec les données budgétaires - Soutien aux prescripteurs à l'usage des interfaces pour le recueil des besoins, la réception et l'implémentations des commandes et factures. - Interface avec l'ensemble des acteurs du processus des demandes d'achats - Référencement des nouveaux fournisseurs. Pilotage budgétaire des activités de votre périmètre (20%) - Mise à jour des indicateurs budgétaires mensuels - Participation aux réunions de suivi avec les demandeurs - Animation des départements de nos prescripteurs et du pôle contrats sur les commandes récurrentes pour optimiser l'exécution du budget . PROFIL : "On a besoin de vous pour gérer les demandes d'achat et le suivi de la facturation des sites de notre périmètre et entretenir des relations régulières avec nos interlocuteurs internes et externe." [Loic, manager] Profil - Apprécie le travail en équipe, les échanges, bonne communication orale et écrite - Rigoureux, avec de bonnes compétences bureautiques,, dynamique et impliqué dans son travail au quotidien ! Compétences - Vous avez un niveau Bac +2 d'une formation en gestion et un niveau d'expérience à partir de 2 ans - Vous avez un bon relationnel et une aptitude à travailler en équipe et en transverse - Rigoureux(se) et autonome, vous savez organiser votre activité - Vous avez une bonne communication écrite et orale - Vous êtes à l'aise avec les chiffres - Vous savez prendre des initiatives - Méthode et esprit d'analyse sont vos points forts - Vous maitrisez Excel et connaissez si possible Oracle