RESPONSABILITÉS : La préparation, l'organisation, le commandement, le suivit technique et financier d'un ou plusieurs chantiers de technicité courante de moyenne importance et l'exécution des travaux d'après les plans, en se conformant aux règles de l'art et en respectant les règlements en vigueur et le programme établi, prévoit les besoins du chantier en main d'œuvre, matériaux, moyens d'accès, matériels et outillages dont il assure le meilleur emploi. Etablit les documents liés à sa fonction, le cas échéant, établit les liaisons avec le client et participe aux rendez-vous de chantier. L'organisation et le commandement de plusieurs chefs et/ou d'équipes de chantiers de technicité plus complexe mais d'ouvrages courants et leur exécution, soit pour l'ensemble du chantier, soit pour plusieurs chantiers ne nécessitant pas sa présence permanente. · Contrôler avant l'exécution, les dossiers marchés, le devis quantitatif estimatif et le déboursé prévisionnel. · Evaluer le risque propre du chantier. · En élaborer les PPSPS si besoin est, les plans de prévention ou les plans de retrait spécifiques qui en découlent. · Etudier les déboursés prévisionnels émanant du bureau d'étude, effectuer les projections réelles de ses chantiers et les faire valider par la direction avant démarrage, analyser les écarts constatés et adapter sa stratégie. · Etablir un planning général et mensuel de ses chantiers, réactualisé au fur et à mesure, analyser les écarts et adapter sa stratégie. · Préparer, lancer, suivre et réceptionner les chantiers dont le collaborateur a pris la pleine responsabilité en veillant tout particulièrement au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, du respect des normes, de la qualité d'exécution, des délais. · Déterminer et coordonner l'affectation du matériel (y compris le matériel de sécurité) du personnel en centralisant la direction d'un ou plusieurs chefs de chantiers ou d'équipes, compagnons et sous-traitants et des approvisionnements. · Etablir ses projections de facturation, avancements de travaux et situations mensuelles. · Etablir ou faire établir les stocks chantier chaque mois. · Etablir les avancements mensuels des sous-traitants. · Participer à deux réunions mensuelles avec les chefs de chantier, d'équipe, ouvriers dont ils ont la responsabilité afin de faire un point avec la direction et le service production. PROFIL RECHERCHÉ : Maîtrise logiciels / outils : pack office / viewer autocad à minima Expérience souhaitée : minimum 4 ans en tant que conducteur de travaux Position hiérarchique : sous le directeur de travaux Rigueur et communication sont des atouts majeurs Le secteur de travail est lIle de France (chantiers et bureau)