POSTE : Contrôleur de Quai H/F DESCRIPTION : Crée il y a plus de 175 ans, le Groupe OMER-DECUGIS & CIE est un groupe agroalimentaire, reconnu pour son expertise dans les fruits et légumes, en particulier tropicaux, et dont les métiers s'organisent autour de quatre activités : la production, l'importation, le mûrissage et la distribution. Il intervient auprès de ses partenaires commerciaux régionaux au travers de sa filiale grossistes BRATIGNY et auprès de ses partenaires nationaux et internationaux au travers de la SIIM, Société Internationale d'Importation. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Contrôleur de quai (H/F). Le contrôleur de Quai organise et veille au bon déroulement des opérations de réception, de dispatching et de livraisons des marchandises. Rattaché au Responsable de quai vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler la réalisation d'opérations de quai : Chargement, déchargement des marchandises, expéditions et retours - Orienter les préparations de commandes sur les zones dédiées - Contrôler la conformité des préparations de commandes à l'aide du BL quantitativement et qualitativement - Respecter l'ordre de priorité des départs - Communiquer avec l'ensemble des différents secteurs opérationnels - S'assurer de bien compléter les différents enregistrements afin de garantir la qualité, la sécurité et l'authenticité des aliments. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la logistique, idéalement sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques de base et savez utiliser un transpalette accompagné (minimum requis). La connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité est indispensable. Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer le stress et coordonner efficacement les activités du quai. Vous êtes capable de lire, écrire et compter avec aisance, ce qui vous permet d'assurer un contrôle précis des flux. Alors, n'attendez plus : rejoignez-nous ! Engagé pour l'inclusion, le Groupe Omer-Decugis s'assure de garantir à chaque candidature un accueil équitable, offrant ainsi à toutes et à tous les mêmes chances de recrutement, de développement et de réussite au sein du Groupe.