Responsable Maintenance H/F 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 7971790
Responsable Maintenance H/F
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2026
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable maintenance F/H pour une unité centrale de production située à Marseille (13010). Votre rôle et raison d'être : Gérer la maintenance, l'amélioration de l'équipement de production face aux évolutions d'organisations et/ou des technologies. Garantir la sécurité des collaborateurs en garantissant le bon fonctionnement des équipements, l'entretien du bâtiment et sa sécurité avec l'appui de son équipe. Améliorer les performances de l'établissement via l'entretien des relations externes, les sous-traitants et le client Vos missions : · Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement · Gérer les relations avec les fournisseurs de pièces et d'outils de maintenance · Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique · Assurer une bonne communication entre le service de maintenance et les différents responsables de service afin de garantir une efficacité dans la gestion de la maintenance · Animer une équipe de 2 personnes : organisation de son équipe dans la réalisation de leurs tâches et des enjeux sur le site. Apporter à son équipe un appui technique dans les difficultés qu'elle peut rencontrer au quotidien. · Assurer la bonne organisation et le bon climat social au sein de son équipe · Sensibiliser et former le personnel à la maintenance · Assurer la qualité des interventions, respecter les délais assurés en veillant au bon déroulement de la production · Limiter les dépannages d'urgence · Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance et sous-traitant : élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités la sécurité et les contraintes de productions. · Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations de performance des machines en termes de coûts. · Assurer une bonne communication entre le service de maintenance et les différents responsables de service afin de garantir une efficacité dans la gestion de la maintenance · Assurer les déplacements chez le fournisseur en cas de besoin Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Date prise de poste : Février / Mars 2026 - Amplitudes horaires : 35H00/Semaine - Rémunération : 3000-3500 euros brut - Amplitudes horaires : 06h00-16h00 en fonction des horaires d'interventions - Une participation aux bénéfices + mutuelle + 13eme mois + avantages en nature 3500 € PROFIL : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Formation technique (électromécanique, CVC ou équivalent). Expérience confirmée en maintenance multi technique, idéalement en CVC. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Excellente capacité à communiquer et à développer des relations professionnelles de qualité. Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ? - Vous êtes capable de s'adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ? Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Sodexo
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pou...
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