Gestion opérationnelle : Participer à l'élaboration des devis de prestations de maintenance ou des travaux supplémentaires. Être le garant de la bonne exécution des interventions techniques, tout en respectant les exigences contractuelles. Optimiser la réalisation technique, contractuelle et économique des interventions. Veiller à la traçabilité des interventions via une documentation complète et rigoureuse. Management des équipes et des sous-traitants : Encadrer une équipe de 20 à 30 personnes sur site. Gérer les sous-traitants et garantir la qualité de leurs interventions. Favoriser un management orienté excellence opérationnelle : utilisation d'outils comme le 5S, PDCA, Analyse 5P, etc. Relation client : Être l'interlocuteur principal du client, apportant conseils, expertise et réactivité. Participer aux revues de fonctionnement des contrats, en identifiant des pistes d'amélioration continue. Respect des règles et normes : Intervenir dans un environnement sensible en respectant strictement les règles en matière de qualité, sécurité et environnement applicables. Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique, électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans en management d'équipe terrain et gestion de contrats de maintenance industrielle. Compétences techniques : Expertise en mécanique, électromécanique et automatisme pour garantir votre légitimité auprès des équipes et du client. Maîtrise d'une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Compétences managériales : Capacité à encadrer des équipes terrain et sous-traitants, avec un focus sur la performance opérationnelle. Expérience dans le management visuel, analyse 5P, traitement des récurrences, identification des non-valeurs ajoutées, etc. Qualités personnelles : Autonomie, proximité avec le terrain et esprit d'équipe. Sens du service et capacité à développer une relation de confiance avec le client. Souci du détail, rigueur et capacité à travailler dans un environnement soumis à des normes strictes.