Responsable de Centre de Formation Mro Europe H/F 78 - Magny-les-Hameaux
Offre n° 7975096
Responsable de Centre de Formation Mro Europe H/F
78 - Magny-les-Hameaux - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2026
POSTE : Responsable de Centre de Formation Mro Europe H/F DESCRIPTION : Le/la responsable du centre de formation MRO Europe est rattaché(e) au pôle Transformation et Ramp-up Formation de la Direction Maintenance Moteurs Civils (SAE LM), au sein des équipes centrales, avec les missions suivantes : - Elaboration du projet pédagogique : o En lien avec les équipes RH et formation des ateliers du réseau, recueillir et consolider les besoins de formation o En lien avec les équipes du Customer Training Center et en fonction des besoins stratégiques de la direction LM, faire évoluer les contenus et les offres de formation o Identifier et mettre en place des synergies potentielles avec les autres centres de formation existants (mutualisation de parcours, moyens) - Gestion des formations : o Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en oeuvre, suivi et évaluation o Assurer le taux de remplissage des formations en lien avec les rythmes de recrutement des sites o Contrôler la qualité des prestations de formation en lien avec les équipes qualité et en cohérence avec les exigences décrites dans les MOE du réseau. o Piloter la performance des formations au travers de KPI - Manager le centre de formation et le personnel o Recruter, former et piloter une équipe d'instructeurs (internes et externes) o Recruter, former et piloter une équipe administrative en charge de la saisie des formations, accueil des stagiaires et intervenants, facturation des formations, - Pilotage budgétaire du centre de formation : moyens matériels et logistiques - Sécurité : o Garantir le bon respect des règles de sécurité dans le centre de formation PROFIL : - Bonne connaissance de la MRO et de l'environnement « atelier » de maintenance - Solide expérience en management d'équipe et en pilotage d'activité de production - Capacité à structurer, formaliser et déployer une stratégie. - Aisance relationnelle et bonne communication - Appétence forte pour les problématiques liées aux méthodes pédagogiques et gestion du savoir - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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