POSTE : Psychologue 0.5 Etp H/F DESCRIPTION : Association CAES 37 - MECS L'Association CAES 37, accueillant des jeunes de 6 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, recrute un·e psychologue en CDD à 0,5 ETP, jusqu'au 26 juin 2026 Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et sous la responsabilité du/de la Directeur·trice adjoint·e, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement des jeunes, en apportant un éclairage clinique essentiel à la compréhension des situations. Vous intervenez auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles, et soutenez les équipes éducatives dans l'analyse des pratiques et la prise de distance nécessaire à l'accompagnement. Vos principales activités : Réaliser des évaluations psychologiques et des bilans cognitifs (WISC, WNV). Mener des entretiens cliniques auprès des jeunes et/ou de leurs parents. Participer à la procédure d'admission et aux visites préalables. Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés et du DIPC. Proposer et animer des ateliers psychoéducatifs en lien avec les équipes. Apporter un éclairage clinique lors des réunions hebdomadaires et des synthèses. Soutenir les équipes éducatives par une écoute professionnelle et des apports théoriques. Assurer la liaison avec les partenaires du soin (CMPP, CMP, MDA). Participer à la rédaction ou à la relecture d'écrits à dimension clinique. Accompagner les stagiaires psychologues. Votre environnement de travail Vous travaillez en étroite collaboration avec : les équipes éducatives, le pôle soin (psychologue, infirmières, art-thérapeutes) la direction. Vous êtes garant·e du secret professionnel, de la confidentialité et du respect du cadre éthique propre à la protection de l'enfance. Rémunération : 20300 PROFIL : Master 2 de psychologie clinique (obligatoire). Connaissance du champ de la protection de l'enfance fortement souhaitée. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Adaptabilité, discrétion, sens du partenariat. Aisance dans la conduite d'entretiens et l'animation de groupes. Contrat CDD à 0,5 ETP Jusqu'au 26 juin 2026 Convention collective CCNT 15 mars 1966 - Cadre classe 3 niveau 1 Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 23/01/2026 Prise de poste au