NOS PRIORITÉS * Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" * Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux * Renforcer l'attractivité du territoire * Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs * Accéder à la formation professionnelle * Offrir une évolution professionnelle  * Développer des initiatives et des projets * Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS * Possibilité de participer à des projets transversaux * Communication interne interactive  * Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) * Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales * 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management # Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d’action sociale locale et de développement social du territoire. ## Votre rôle * Accompagner les publics vulnérables devant être soutenus pour une insertion sociale et un accès à l’autonomie : allocataire RSA, personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes majeurs et mères isolées * Développer les réseaux locaux ## Vos activités au quotidien Diagnostiquer et accompagner * Diagnostiquer et évaluer les difficultés sociales ainsi que les demandes exprimées des publics concernées dans la perspective d’une insertion sociale * Identifier les compétences et les freins individuels à l’insertion sociale et à l’autonomie * Accompagner les bénéficiaires par l’élaboration d’un projet d’insertion sociale à visée d’autonomie et la construction d’un parcours * Favoriser la recherche d’autonomie du public rencontré en l’impliquant dans la résolution de ses difficultés Gestion * Co-animation des espaces RSA selon l’organisation du service * Participer aux instances réglementaires * Renseigner les données de l’activité dans l’application métier Soutien et développement des réseaux locaux * Constituer et développer un réseau partenarial avec les différents services et partenaires internes ou externes dans les différents champs de l’insertion sociale * Développer la relation avec les secteurs de l’emploi adapté, de l’habitat inclusif du territoire en collaboration avec la DIEH (Direction Insertion Emploi Habitat) et la MDA (Maison Départementale de l’Autonomie) ## Votre cadre de travail * Service Inclusion Sociale Territoire CENTRE, équipe de 11 personnes * Poste basé à la Maison Départementale des Solidarités de Blois * Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) * Équipements numériques performants (suite GOOGLE WORKSPACE) * Véhicule de service sur réservation * Télétravail possible * Rémunération indicative de 32K€ à 38K€ selon grade et expérience Profil Vos atouts * Diplôme d’état : ASS, ES, CESF * Permis B (boite manuelle) * Rigueur * Sens du travail en équipe * Capacité d’adaptation * Autonomie * Poste catégorie A Clôture des candidatures: 16/02/2026