Description du poste : Monteur-Câbleur H/F ? CDI Notre client, acteur industriel reconnu pour son expertise en équipements électriques, recrute un(e) Monteur-Câbleur H/F en CDI. Vous intégrez une entreprise locale à taille humaine qui valorise la rigueur technique et le travail d'équipe. Un poste terrain au cœur de la production. Objectif : assurer un montage électrique fiable, soigné et conforme aux exigences qualité. Vos principales missions : - Réaliser le montage mécanique des équipements : tôles de fond, rails, goulottes? - Implanter et câbler le matériel électrique (relais, variateurs, contacteurs...) à partir d'un schéma - Assurer le suivi des équipements jusqu'à l'expédition : modifications, corrections, reliquats - Réaliser les jeux de barres cuivre - Mettre en œuvre les interconnexions, manutentionner les ensembles Avantages de l'entreprise : - Contrat CDI ? 39h/semaine - Rémunération : 28 à 33K€ brut annuel selon expérience - 13? mois, participation, intéressement - Mutuelle prise en charge à 80 %, carte restaurant, prévoyance - 6 semaines de congés (sous conditions) - CSE actif (loisirs, événements, avantages) Si vous aimez travailler seul et sans contraintes de qualité, ce poste ne vous conviendra pas. Mais si vous appréciez les environnements techniques, structurés et le travail manuel précis, vous êtes au bon endroit. Votre profil De formation Bac Pro ou Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience en câblage ou électricité industrielle. Vous savez lire un schéma électrique, utiliser les outils de sertissage, emboutissage et serrage au couple, et faire preuve de rigueur et d'autonomie. ? Notre cabinet local vous accompagne de A à Z, de l'envoi de votre candidature à votre intégration. Envie de postuler ? On s'occupe du reste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap