conseiller développement compétences H/F - EC22284 Placé sous l'autorité de la cheffe sur service Développement RH et Attractivité, vous concevez, mettez en œuvre et évaluer le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés en cohérence avec la politique des ressources humaines de la collectivité. VOS MISSIONS : • Élaboration, analyse et mise en œuvre du plan de formation Vous mettez en œuvre le plan de formation en recensant les besoins individuels et collectifs des différentes directions tout en identifiant les actions de formations relevant du CNFPT, de prestataires extérieurs ou pouvant être animées en interne. Vous êtes en appui auprès des directions afin de concevoir notamment des cahiers des charges en adéquation avec leurs besoins. Vous assurez la logistique administrative et technique des formations collectives afin d'en garantir le bon déroulement. • Gestion administrative et budgétaire Vous assurez la logistique des actions de formations et vous procédez à l'inscription des agents en formation, réservez les salles et les matériels requis (pour les actions de formation réalisées en intra). En matière budgétaire, vous assurez un suivi des dépenses en cohérence avec l'enveloppe annuelle. Vous gérez les conventions et les devis tout en suivant le budget à l'aide de tableaux de bord et du logiciel de finances. • Accompagnement et conseil Vous êtes le référent auprès des agents pour les accompagner quant à leur évolution de carrière tant sur le volet des concours, des examens professionnels, que pour des projets de formations individuels. Grâce à un travail conjoint avec l'équipe recrutement, vous accompagnez les agents engagés d ... émarche de reconversion professionnelle (mobilité inter, ... ;apos;immersion, reclassement, etc.) Référence de l'offre : zch7vv314b