POSTE : Conseiller Commercial en Assurances H/F DESCRIPTION : À propos de ce poste Votre rôle Cmonassurance, filiale d'Alptis Assurances est un courtier grossiste dans les assurances composée de 35 personnes. Vous intégrerez une des équipes commerciales, celle de Carine ou d'Arona et serez chargé(e) de promouvoir nos produits d'assurances de personnes. Vos missions seront les suivantes : - Contacter les prospects/clients à partir de leads de qualités et intentionnistes - Ecouter et s'intéresser aux prospects pour découvrir ses besoins - Conseiller et proposer les produits les plus adaptés grâce à votre expertise, - Valoriser les offres de l'ensemble de nos partenaires - Assurer le suivi de ces propositions jusqu'à leur transformation en adhésion - Accompagner vos clients dans le temps en s'assurant de les satisfaire et toujours répondre à leur besoin - Détecter les nouvelles opportunités commerciales - Suivre les prospects et clients en mettant à jour en continu toutes les informations sur les différents CRM - Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie pour effectuer un suivi dans la réalisation du plan d'actions. Votre profil Ce que nous recherchons : Ce qui compte pour nous n'est pas seulement votre expérience, c'est avant tout votre personnalité, votre motivation et votre fibre commerciale. Vous êtes à l'aise en expression orale et écrite, de nature ouverte, vous savez créer du lien facilement avec tout type de prospects, vous êtes dynamique et avez envie d'être challengé. Vous savez écouter pour conseiller pertinemment les prospects. Vous êtes reconnu pour votre envie de réussir - vendre, votre persévérance, votre ténacité, votre volonté de progresser, Egalement, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez jongler entre différentes CRM. Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, solidaire ? Rejoignez-nous vite ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cmonassurance c'est bénéficier des avantages suivants : - Rémunération de 25400€ bruts annuels + variable moyen à objectif atteint de 9 à 10K€ annuels (versements mensuels) - Horaires : 35h, une semaine sur deux à 9H-13H/14H-17H ou 11H-14H/15H-19H - 2 à 3 jours de télétravail par semaine (après la phase d'intégration) - Carte titre-restaurant - Formation interne sur-mesure dès votre intégration (durée d'1 mois) Une date de démarrage est prévue début mars. Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc". Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs ! Notre processus de recrutement en 4 étapes : Etape 1 : Un échange téléphonique avec Anna, Chargée RH, pour apprendre à se connaitre Etape 2 : Un entretien physique avec un des managers (Carine ou Arona) et Anna -> A la fin de l'entretien on se garde 20 minutes pour passer 1 test informatique et 1 test de logique Etape 3 : Une simulation par téléphone avec le directeur commercial. Cela dure environ 10 minutes (le but étant seulement de connaitre vos aptitudes commerciales et votre expression orale par téléphone) Etape 4 : Anna reprendra contact avec vous rapidement pour vous donner la réponse finale PROFIL :