POSTE : Technicien Nomenclature H/F DESCRIPTION : Pour intégrer, en assistance technique chez notre client, spécialiste renommé dans le domaine du ferroviaire nous recrutons un(e) : TECHNICIEN NOMENCLATURE H/F Basé à Belfort (90) Sous la responsabilité du Responsable de Projet, vous aurez comme mission : - · Création d'articles et de nomenclatures - · Mise à jour des indicateurs liés à l'activité - · Mise à jour de la liasse documentaire - · Gestion des nomenclatures 26 000 à 30 000 PROFIL : De formation BTS/DUT en Génie mécanique, industrialisation ou ATI, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences techniques - · Des connaissances des outils CATIA V5 sont indispensable - · La connaissance des outils GSI, SAP, ENOVIA ou 3DCOM, DELMIA, VISIO serait un gros avantage - · Bonnes connaissances du Pack-Office - · L'anglais est un + - · La connaissance ferroviaire est recommandée Aptitudes professionnelles - · La rigueur et une grande minutie dans l'exécution de chacune des tâches qui vous seront assignées - · Il faut pour cela une bonne dose de créativité - · Un bon relationnel car vous évoluerez au sein d'une équipe - · Une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs, mais également à la diversité des projets qu'il peut être amené à traiter tout au long de la carrière - · Vous avez cependant un esprit critique (dans le but de faire évoluer vos projets) - · Vous souhaitez évoluer auprès d'un passionné, prêt à vous former et vous partager ses connaissances - · Reconnu pour votre rigueur et votre attention, vous prenez plaisir à découvrir de nouvelles choses - · Vous comprenez et savez défendre à la fois les intérêts des clients et ceux de l'entreprise Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre CAP 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.