POSTE : Chef de Projets MOA H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez. La Direction Prévoyance Vie Individuelle de Groupama Gan Vie recherche un chef de projet expérimenté H/F pour contribuer à la maîtrise d'ouvrage sur les SI Back Office (Rivage, Gan Prévoyance, Gan Patrimoine) et commissionnement (CGP, Cresus). Vos missions seront notamment : 1. Pilotage et stratégie Préparer, piloter les instances Projets sur les SI du service et représenter la Prévoyance au sein d'instances transverses Piloter les phases de recette et préproduction en lien avec les différents contributeurs Assurer l'interface maîtrise d'ouvrage avec l'ensemble des intervenants Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier au responsable de service / manager d'équipe 2. Conception Recenser les évolutions fonctionnelles ou réglementaires demandées par les Directions Rédiger des EDB Collaborer étroitement avec les équipes techniques (MOE) Suivre la réalisation du back log du périmètre confié Etablir la stratégie de recette et participer à la recette Assurer la qualité des livraisons et les mises en production 3. Gestion des incidents Assurer le suivi et la résolution des incidents 4. Formation et accompagnement du changement Produire et mettre à jour les supports de formation et de documentation Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils A partir de 50KE brut annuel PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projet informatique. Méthode agile et Cycle en V vous sont familiers en environnement complexe (fonctionnel, organisationnel). Vous êtes autonome, reconnu(e) pour votre capacité à analyser les situations, votre sens du service et du travail en équipe. Vous savez travailler de façon transversale avec différents métiers, niveaux hiérarchiques et participez aux phases opérationnelles des projets. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).