La ville de Bobigny assure le fonctionnement d'un grand centre de santé polyvalent et propose une offre de soins complémentaire et diversifiée : médicale (médecine générale, spécialistes, imagerie médicale), dentaire et paramédicale (soins infirmiers, psychologie, pédicure/podologie, diététique, orthoptie.) Le Centre Polyvalent Aimé Césaire, une structure sanitaire de proximité, qui dispense des soins de premiers recours ouvert à toutes et tous (55.000 consultations pour plus de 17.000 patients par an). La direction de la santé, compte dans le même bâtiment un centre de PMI (par convention avec le Département) et un Pôle de prévention et accès aux soins. PRESENTATION DU POSTE Le/la responsable des affaires générales (dit Pôle ressources) est le/la garant(e) de la bonne gestion des fonctions ressources au sein de la Direction de la santé : ressources humaines, finances, systèmes d'information, marché et logistique. Il(Elle) intervient sur tous sujets transverses relatifs aux affaires générales de la direction. Il(Elle) encadrera cinq agents (deux agents de catégorie B et trois agents de catégorie C). ACTIVITE * Encadrer et animer une équipe administrative et faire monter en compétence les agents, de façon à assurer la sécurisation des fonctions financières, RH, SI, marché et logistique, * Etre le référent RH de la Direction en lien avec le collectif de direction et la DRH, * Être l'interlocuteur privilégié des directions supports de la Ville, * Développer le travail transversal et collectif avec les autres responsables de la Direction de la santé, comme membre du collectif de direction, * Représenter la direction dans les instances de la ville et avec les partenaires, * Assurer ponctuellement l'intérim de la directrice de la santé, TYPE DE POSTE/ AVANTAGES * Poste ouvert aux fonctionnaire de catégorie A (attachés) et contractuel, * 35h, avec possibilité de RTT * 25 jours de CA * Emplacement à proximité des transports en commun PROFIL RECHERCHE * Bonne connaissance des règles de fonctionnement administratif et de comptabilité publique; * bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale; * bonne connaissance des métiers du médico-social; * bonne connaissances dans le domaine des systèmes d'information; * compétences managériales; * capacités relationnelles; * capacité à porter des projets et à conduire des réunions; * capacités au travail transversal et multipartenarial; * compétences rédactionnelles confirmées; * capacité à élaborer des outils de synthèse financiers; * capacité à analyser les tableaux de suivi; * capacité à accompagner le changement; * sens du travail en équipe; * capacité d'initiative; * esprit de cohésion et de complémentarité; rigueur; organisation; * Disponibilité et sens du service public Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel