POSTE : Chef de Chantier Electricité Industrielle H/F DESCRIPTION : SPIE Industrie est un acteur majeur dans les domaines de l'électricité, de l'instrumentation et du contrôle-commande. Au sein de notre service Grands Projets, nous accompagnons des clients prestigieux tels qu'EDF, GrT gaz, et d'autres grands ensembles de production industrielle. Nous recherchons un(e) Chef de Chantier électricité industriel pour contribuer activement à la réussite de nos projets Rattaché(e) au Responsable d'Affaires ou au Conducteur de Travaux, vous aurez la responsabilité de diriger et coordonner des chantiers de taille moyenne ou plusieurs petits chantiers. Vous serez le relais local de l'entreprise et garant de la réussite des travaux dans le respect des règles de sécurité, des délais et des budgets. Vos principales missions seront les suivantes : Sécurité et qualité : Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et des procédures qualité sur les chantiers. Management d'équipe : Gérer et animer les équipes chantier (internes et sous-traitants), suivre la qualité des travaux réalisés. Suivi budgétaire : Piloter les budgets d'heures dédiés aux projets. Gestion technique : Approvisionner les chantiers et réceptionner les matériels nécessaires. Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine. Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux, en assurant leur conformité aux plans et aux budgets définis. Planification : Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plannings d'intervention en collaboration avec le Responsable d'Affaires. Réunions : Assurer une présence active lors des réunions d'avancement et de suivi de chantier. Pourquoi rejoindre SPIE Industrie ? Intégrer une entreprise innovante et reconnue dans son secteur. Travailler sur des projets de grande envergure pour des clients prestigieux. Évoluer dans un environnement où la sécurité et la qualité sont des priorités absolues. PROFIL : Formation : Bac ou équivalent dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou industriel. Expérience : Minimum 6 ans dans une fonction similaire. Compétences techniques : Bonne connaissance des corps de métier du BTP. Compétences managériales : Capacité à organiser et planifier le travail des équipes. Aptitude à anticiper et diagnostiquer les problématiques. Expérience dans l'animation, la formation et la sensibilisation des équipes aux règles de sécurité. Mobilité : Déplacements fréquents sur tout le territoire français.