POSTE : Ingénieur Industrialisation H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle d'Ingénieur Industrialisation H/F. Votre rôle sera de piloter et coordonner les activités d'industrialisation afin d'assurer la mise en production des nouveaux produits ou des modifications, tout en garantissant la conformité technique, le respect des coûts, des délais et de la qualité. Missions : Dans le cadre d'évolution de produit ou de montée en cadence, vous serez responsable du pilotage de l'industrialisation et des projets associés - Accompagner opérationnellement les équipes de production sur une ou plusieurs lignes d'assemblage, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. - Mettre en place des chantiers d'évolution ou de duplication. - Améliorer les performances industrielles (sécurité opérateurs, moyens industriels, ). - Identifier et analyser les dysfonctionnements rencontrés. - Piloter des projets transverses et pluridisciplinaires (Bureau d'études, production, bureau des méthodes, HSE, fournisseurs, ). - Suivre les tableaux de bord et indicateurs QCD. Profil : - De formation Bac +5 en génie mécanique et/ou électrotechnique. - Vous avez une expérience significative en milieu industriel, de préférence dans l'aéronautique. - Vous disposez d'un niveau technique en anglais. - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'une aisance relationnelle. - La maîtrise de CATIA, du pack Office ou de Google Suite, ainsi que des connaissances en SAP et de l'utilisation d'un ERP, est obligatoire. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » PROFIL :