POURQUOI REJOINDRE EBP ? En rejoignant EBP, vous intégrez un environnement de travail stimulant, marqué par des projets collaboratifs d'envergure, innovants et audacieux. L'adaptabilité, l'esprit d'équipe, l'expertise, et la réactivité sont notre ADN, et caractérisent l'ensemble de nos collaborateurs ! Êtes-vous prêts à relever de nombreux défis avec nos 740 collaborateurs ? Chez EBP, ça bouge ! L'année de nos 40 ans est marquée par la sortie d'une nouvelle génération de produits : rejoignez nos équipes de passionnés, qui partagent la même culture d'entreprise. Tous ensemble, nous évoluons dans la bienveillance, l'entraide et nous partageons régulièrement des moments de convivialité. On vous en dit plus sur l'équipe : Vous rejoignez le pôle Développement SI de notre Direction des Produits et Services Digitaux et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement. LES RESPONSABILITÉS Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : * Réaliser la veille technologique et fonctionnelle * Participer au chiffrage des solutions à réaliser * Conceptualiser les interfaces et les architectures * Participer au développement des user stories * Veiller au respect des normes de développement définies par l'équipe (CQRS, Clean Architecture .) * Participer aux cérémonies agiles * Maintenir et améliorer la qualité du projet (tests unitaires) * Participer aux relectures/documentations de code des développements faits par l'équipe * Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation ou d'une expérience significative en développement Informatique de 5 ans minimum. Vous êtes expert en langage C# .net Core et maîtrisez les bases de données SQL Server, vous vous intéressez à React, Blazor et NodeJS. La connaissance d'Azure DevOps est un plus. Vous êtes en veille permanente sur les nouvelles technos et avez déjà travaillé en méthodologie Agile Scrum. La qualité du code est votre priorité. Doté d'excellentes qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, votre capacité à bien communiquer et à être force de proposition seront les atouts de votre réussite à ce poste. LES PROCHAINES ÉTAPES DU RECRUTEMENT * Un échange par téléphone, environ 15 min * Un questionnaire de personnalité en ligne, environ 45 min * Un entretien dans nos locaux ou en visio, environ 1h * Un entretien technique en visio, environ 1h30/2h Bienvenue chez EBP ! 4 étapes, 4 heures et un nouveau poste ! LES AVANTAGES CHEZ EBP * Accord Télétravail * Titre-restaurant d'une valeur de 9.87 € / jour * Mutuelle de groupe: 66% de prise en charge patronale * RTT * CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel