POSTE : Chargé RH et Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : - Participer à la préparation et à la gestion des paies : calcul du variable des commerciaux, collecte des éléments variables, saisie et contrôle des bulletins de salaires, préparation des OD pour la comptabilité, traitement des dossiers CPAM, gestion des Titres-restaurant, réalisation des soldes de tout compte, etc. - Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des divers documents RH (contrats de travail, promesses d'embauche, notes d'information), gestion des formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, affiliation aux organismes de santé et de prévoyance), gestion des départs (documents de fin de contrat, portabilité), etc. - Contribuer à divers projets RH transverses : élections professionnelles, campagnes d'entretiens annuels, etc. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord RH. - Assurer une veille sociale et juridique. - Participer à l'amélioration continue des processus internes. - Conseiller et orienter les collaborateurs sur des sujets RH. - 6 semaines de congés payés ; - Carte Swile à 10€/ jour dont 50% pris en charge par l'entreprise ; - Cours de sport; - Télétravail. Prêt.e à relever ce challenge dans une société en pleine évolution ? Envie de rejoindre « Un collectif engagé et réactif au service de vos ambitions » ? Alors vous êtes peut-être notre prochaine pépite ! PROFIL : - Vous avez un diplôme de niveau Bac +3 en Paie ou Ressources Humaines ; - Excel, Word et Power Point n'ont pratiquement plus de secrets pour vous ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre goût du travail bien fait ; - Maître du multitâche, vous savez jongler avec plusieurs projets sans jamais perdre de vue vos priorité et surtout votre sourire ; - Vous êtes autonome, proactif(ve) et comprenez les enjeux de la confidentialité sur le poste.