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Actuaire - Chargé d'études actuarielles santé (F/H) (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 7983535
Actuaire - Chargé d'études actuarielles santé (F/H) (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2024
Vous êtes passionné par les données ? Vous souhaitez intervenir sur le risque Santé qui vous attire ? N'hésitez pas à prendre connaissance de cette opportunité ! VOTRE ENVIRONNEMENT Au sein d'AXA Santé et Collectives, vous rejoignez l'équipe "Pilotage technique" de la Direction Santé Individuelle, une équipe dynamique de 10 collaborateurs. Votre équipe est chargée de la conception et de la tarification des produits complémentaire santé, du suivi technique des portefeuilles santé individuelle et de la réalisation des comptes de la branche Santé individuelle. Au sein de cette équipe d'experts reconnus, vous apporterez votre propre expertise et maîtrise des techniques actuarielles de pointe (tarification GLM, big data, .) et viendrez renforcer l'équipe par votre savoir-faire et votre expérience dans les travaux qu'elle a à mener dans toutes ses dimensions (conception / tarification / conformité). VOS MISSIONS Vous participez à l'ensemble des missions qui incombent à notre Direction, en particulier : - participation à la construction d'un datalake unique contenant l'ensemble des données santé individuelle provenant de notre gestion directe ou indirecte : devis, contrat, bénéficiaires, client, souscripteur, opendata, - participation à la migration de notre plateforme de tarification vers Photon nous donnant plus d'agilité sur nos prix, - exploitation des opportunités du datalake et de photon en termes de segmentation tarifaire tant en affaire nouvelle qu'au terme ou/et d'agilité tarifaire, - conception et tarification de nos nouvelles offres en veillant à leur conformité tant interne (process interne d'approbation des produits) qu'externe (réglementation), - mise en place des outils nécessaires au suivi technique de nos portefeuilles, - suivi de la rentabilité de nos produits, - suivi des évolutions réglementaires et réalisation des études d'impacts sur notre portefeuille, - définition et mise en place des actions correctrices pour garantir la rentabilité de notre portefeuille, - Suivi du périmètre Courtage (suivi de l'activité, suivi des dépenses par poste, renouvellement des contrats, définition des majorations au terme des contrats et/ou affaire nouvelle, tarification produit). Contribution à l'alimentation des données Courtage dans le datalake, - Participation à la latitude tarifaire des réseaux de distribution sur le périmètre dédié. En bref, un terrain de jeu captivant pour un profil animé par la data et l'actuariat ! Mots clés : Actuaire - Actuariat - Chargé d'études statistiques - Data Analyst - Data scientist - Underwriting - Souscripteur - Sousciption - iA #LM-CM1 De formation Bac + 5 en statistiques ou actuariat, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle réussie en Assurance, idéalement en Assurance de personnes, qui vous a permis de mettre en pratique votre bagage théorique. Vous maîtrisez parfaitement SAS, Excel VBA, R, Python et Power Bi. Vous souhaitez renforcer vos techniques actuarielles et vous confrontez aux applications du Big Data dans votre quotidien. Idéalement, vos expériences vous ont emmené à être confronté à des enjeux de datalake et/ou d'iA Vous êtes curieuse ou curieux, rigoureuse ou rigoureux, réactive ou réactif. Vous faites preuve d'excellentes aptitudes d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et savez présenter les résultats de vos études de manière simple et synthétique. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus à nous contacter ou à postuler !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
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Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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