Descriptif du poste: Responsabilités clés :   * L'élaboration du budget et le suivi budgétaire des coûts liés au fonctionnement du siège. * L'élaboration du plan long terme, des flashs et des Landing. * En collaboration avec la RH, le suivi des effectifs et des synergies associées. * La présentation mensuelle des résultats en IFRS des entités centrales. * En lien avec les équipes comptables et les directions, l'élaboration des clôtures mensuelles. * Le cash control (prévisions de trésorerie / relance client de niveau 3).   Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * De formation Bac +4 Gestion-Finance. * Minimum 3 ans d'expérience en Contrôle de gestion, Comptabilité et Finance. * Anglais opérationnel souhaité. * Expérience sur SAP. Avantages : * Bonus 5/10% + 4/5000 d'intéressement.   Si vous êtes doté d'un bon relationnel et recherchez une nouvelle opportunité enrichissante au sein d'un groupe d'envergure, envoyez-nous votre CV dès maintenant.