Descriptif du poste: IFPASS CABINET DE RECRUTEMENT accompagne ses clients dans l'acquisition de leurs nouveaux talents en proposant des prestations de sourcing et de recrutement « clé en main » dédiées aux secteurs de l'assurance et de la banque. Notre connaissance de ces secteurs associée à notre expertise RH et à notre réseau, nous permet d'offrir à nos clients des solutions modulables et sur-mesure adaptées à leurs besoins. Rejoignez notre client, une entreprise dynamique et tournée vers l'humain ! Intégrez un groupe de renom dans le secteur de l'assurance dédié aux professionnels de santé. Nous vous offrons un environnement bienveillant où vous pourrez développer vos compétences et atteindre vos objectifs commerciaux. Votre réussite est au cœur de nos préoccupations. Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Confirmé(e) pour renforcer notre présence dans la région du Grand Est, notamment sur le secteur de Strasbourg. Ce poste clé vise à soutenir nos ambitions de croissance tout en assurant un service de qualité à nos sociétaires. Votre mission, si vous l'acceptez En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez le point de contact privilégié de nos sociétaires. Vos responsabilités incluront : Développement commercial : gérer et devélopper un portefeuille d'environ 1 200 sociétaires Conseil et vente : proposer des solutions adaptées en prévoyance et épargne retraite. Fidélisation et suivi : maintenir une relation de confiance avec vos clients en assurant un suivi régulier de leurs besoins. Votre environnement de travail Vous intégrerez une équipe accueillante et dynamique. Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée avec un parcours d'intégration et de formation complet Maîtrise des produits et des méthodes commerciales de notre client. Découverte du monde de la santé et des attentes spécifiques des professionnels du secteur. Vous bénéficierez également d'une voiture de fonction pour vos déplacements. Profil recherché:   Formation : Bac+2 minimum, idéalement en assurance, ou expérience commerciale significative. Expérience : Minimum 3 ans dans la vente de produits d'assurance de personnes Compétences recherchées : Maîtrise des techniques de négociation. Autonomie et organisation. Persévérance et goût du challenge. Qualités personnelles : dynamique, curieux(se), à l'écoute, avec une bonne expression orale et écrite. Une connaissance du secteur médical est un plus. Ce que nous vous offrons Rémunération : Fixe brut annuel entre 40 et 42 K€, complété par un variable pouvant atteindre 7 400 € à 150 % des objectifs. Avantages : Primes de participation et d'intéressement. Voiture de fonction en fonction de la localisation du poste Couverture santé et prévoyance, avantages CSE, et plus encore. Notre processus de recrutement Entretien téléphonique avec le service RH. Rencontre avec votre futur manager. Retour sous 15 jours après votre candidature. Envie de relever le défi ? Envoyez votre CV  nous avons hâte d'échanger avec vous !