Descriptif du poste: Description de l'entreprise Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !   Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !   Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx   Missions En tant que Software Engineer Java métier Sinistre (F/H), vous interviendrez au sein de la direction IARD sur un applicatif majeur de l'activité de gestion de sinistres basé sur un progiciel Claimcenter de Guidewire, leader international sur le marché de l'assurance.  Dans un environnement agile et international, vous aurez la responsabilité de développer, analyser et concevoir de nouvelles fonctionnalités de l'applicatif en Java, et sur des modules Gosu (surcouche de Java propre à l'éditeur Guidewire). Vous êtes en charge du maintien de cette application stratégique et de la documentation de référence associée. Vous intervenez en équipe d'une trentaine de développeurs dans un contexte Dev Sec Ops avec une méthodologie rodée et un collège de validation des conceptions. Les différents périmètres fonctionnels de notre activité vous permettent d'enrichir vos connaissances de l'application et des métiers de l'assurance.  Votre fonction demande discrétion et confidentialité au regard des informations et données traitées pour AXA et nos clients. L'environnement agile vous permet d'interagir avec différents interlocuteurs internes mais aussi externes et être en interface avec l'ensemble des produits d'AXA. Par exemple notre activité nous amène à développer des solutions avec les médecins pour leur apporter une solution digitale dans la cadre de nos offres assurantielles. #LI-CD1 Profil recherché: Profil recherché Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec un rôle de Tech Lead. Vous faites preuve de capacités relationnelles reconnues, vous permettant d'interagir efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit avec des entités métier diverses (Business Analyst, Architecte, Métiers.).  Vous êtes curieux de comprendre et intégrer les spécificités du métier que vous accompagnez et savez vous adapter à différents interlocuteurs. Votre sens du collectif vous permet de travailler avec des équipes de différents horizons. Votre capacité à prioriser et à remonter les alertes vous permet d'anticiper les difficultés et d'y apporter des solutions adaptées.   Vous maitrisez Java, le concept Web, les outils Azure Dev Ops et GIT. Vous faites preuve d'une grande sensibilité pour la qualité du code. Vous êtes familier avec les outils Atlassian (JIRA et Confluence) de l'environnement agile.  Idéalement vous connaissez Kafka et API (Rest et Soap). Vous avez éventuellement des notions de l'outil Guidewire Claimcenter ou des développements sur un progiciel, et avez déjà travaillé dans un contexte assurantiel plus particulièrement le sinistre. Le niveau d'anglais lié à votre activité de développement est suffisant pour répondre aux besoins d'échanges techniques avec vos pairs.    Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s'engager pour une cause qui v