Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction RH, vous aurez un rôle opérationnel. Vos missions seront les suivantes : * Déploiement de la politique RH : Décliner et participer à la mise en œuvre des projets RH alignés avec les ambitions de JÏZ Marketing Group * Gestion des paies via PayFit : Assurer la saisie et le contrôle des éléments variables de paie avec le logiciel PayFit *  Accompagnement d'une alternante RH : Accompagner l'alternante dans ses missions RH, assurer son suivi et favoriser son développement professionnel * Recrutement et onboarding : Identifier et attirer des talents pour renforcer nos équipes en croissance, piloter les processus de recrutement et garantir une intégration réussie * Relations avec les salariés : Être l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des collaborateurs, répondre à leurs questions et veiller à leur bien-être au travail tout en contribuant à maintenir un climat social positif * Administration RH : Gérer les contrats de travail, absences, suivi des dossiers administratifs et garantir la conformité * Formation et développement : Identifier les besoins en compétences, proposer des actions de formation et promouvoir le développement des talents internes Des déplacements ponctuels à Paris seront à prévoir. Profil recherché: De formation BAC +3/5 dans une formation en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (3 ans minimum) en RH, idéalement dans une PME ou une structure évoluant dans le secteur marketing ou événementiel.   Vous possédez les compétences et qualités suivantes : * Bonne connaissance des bases en droit social et des outils de gestion RH * Excellentes qualités relationnelles, écoute et sens de la diplomatie, confidentialité * Organisation, rigueur et polyvalence * Une capacité à gérer des priorités dans un environnement rythmé et stimulant   Pourquoi rejoindre JÏZ Marketing Group ? * Une entreprise en pleine expansion, portée par une équipe passionnée * Des missions variées avec une réelle autonomie * Un environnement stimulant dans le secteur événementiel et marketing * Encadrez et développez une alternante, en partageant votre expertise. * Des avantages tels que : mutuelle, télétravail possible, tickets restaurants, intéressement