Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Profil recherché: Rejoignez-nous ! Missions Nous recherchons actuellement un·e Expert en Développement Java et Vue.js pour l'un de nos clients, afin de renforcer son équipe dans le cadre de projets innovants en mode agile. Vous interviendrez sur des projets principalement orientés vers les outils destinés aux utilisateurs et sur l'optimisation des retours. Vos missions : Participer à la sélection des choix techniques, technologiques et frameworks les plus adaptés aux besoins fonctionnels. Participer aux décisions d'architecture logicielle en relation avec le service Architecture et Données. Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets. Participer à la conception et au développement des solutions, ainsi qu'à la réalisation des tests (unitaires, intégration et charge). Assurer la mise en production, l'intégration et le déploiement des applications. Assurer le rôle de référent technique sur les pratiques de développement (Java, SpringBoot) au sein de l'équipe. Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l'équipe pour accompagner et faire progresser les Ingénieurs Développement. Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et de la rédaction des documentations techniques. Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée. Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications. Assurer la veille des évolutions dans les domaines techniques et technologiques. Les environnements techniques : Back : Java, Spring Boot Front : Vue.js Base de données : SQL Server, MongoDb Architecture : orientée microservices Outil de développement : IntelliJ, Maven, Sonar Environnement de déploiement : Jenkins, Ansible Environnement de test : jUnit Environnement de versionning : Git Profil recherché : Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, Développement Niveau d'expérience minimum : 5 ans en développement Java et d'un framework JavaScript (Vue.js, React.js, AngularJS ou autres), une expérience passée en tant que technical leader est préférable. Compétences supplémentaires : Sens de la communication et capacité à travailler en équipe.