RESPONSABILITÉS : Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs (h/f), vous deviendrez un maillon essentiel de la satisfaction et de la fidélisation de notre clientèle. Au cœur des opérations, vous interviendrez sur un parc d'ascenseurs variés (toutes marques et technologies) pour : • Réaliser la maintenance préventive : contrôles, réglages, nettoyage • Diagnostiquer et réparer les pannes courantes (petites pièces) • Organiser votre planning (vision à 3 mois), avec souplesse et autonomie • Réaliser des comptes-rendus d'intervention • Garantir un service client irréprochable • Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions • Participer aux astreintes (environ 10 à 12 astreintes annuelles) Vous interviendrez autant auprès de bailleurs sociaux et hôpitaux que de résidences privées. Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique. Ce que nous vous offrons • CDI 35h/semaine (du lundi au vendredi, journée uniquement) • Rémunération : 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil) • Salaire sur 13 mois + primes (salissure, paniers repas, ancienneté) • Poste itinérant (sans découchage) sur le secteur de Gap • Astreintes rémunérées (forfait + interventions + trajets) • 16 semaines de formation de spécialisation + accompagnement en binôme • Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable) • Mutuelle familiale sans surcoût, participation/intéressement, CE avantageux • Évolution de carrière personnalisée et environnement de travail bienveillant PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons pour ce poste de Technicien de Maintenance Ascenseurs (h/f) : • Diplôme, formation ou expérience en électricité • Première expérience en ascenseurs ou, à défaut, fort intérêt pour la maintenance et les domaines techniques • Expérience en itinérance et goût pour le travail en autonomie • Notions en automatisme, domotique ou mécanique appréciées • Permis B valide, aucune habilitation spécifique requise (formation interne assurée) • Vos atouts : sens du service client, aisance relationnelle, ponctualité, rigueur, organisation et esprit d'équipe Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité et votre motivation feront toute la différence !