POSTE : Responsable Régional Centre Auvergne H/F DESCRIPTION : Et si vous pouviez contribuer à améliorer le sommeil de millions de personnes à travers votre travail de tous les jours ? Nous recherchons un(e) Responsable Régional Centre Auvergne (F/H) en CDI, pour rejoindre notre équipe de 9 Responsables Régionaux Tempur Sealy France. Vos missions principales : Suivi et développement des clients : - Assurer la croissance des différentes marques du Groupe TEMPUR SEALY au sein de la zone et l'atteinte des objectifs prédéfinis - Garantir que les revendeurs disposent de l'assortiment requis et de la bonne mise en scène (merchandising). - Recueillir et analyser les retours des clients pour formuler les meilleures recommandations commerciales Formation et support aux revendeurs : - Former les revendeurs sur les recommandations merchandising et les outils d'aide à la vente. - Accompagner les revendeurs dans la revente auprès du consommateur final (sell-in / sell-out) Prospection et développement : - Prospecter & développer les marques conformément à la politique commerciale - Relayer et négocier les actions promotionnelles et commerciales auprès des clients Suivi client et coordination avec le siège : - Utiliser les outils de reporting, de préparation et de suivi des visites et rendez-vous clients - Assurer le rôle d'intermédiaire entre les clients et les équipes du siège (commercial, SAV, comptabilité). Veille et analyse du marché : - Assurer une veille constante sur le marché. - Remonter les informations pertinentes pour adapter les stratégies aux attentes des clients et consommateurs. Besoin d'en savoir plus ? Cliquez sur le nom de notre entreprise dans le carré en haut à droite de l'écran afin d'accéder aux informations complémentaires. - Lieu : Région Centre Auvergne (12 départements) - Début du contrat : Dès que possible - Rémunération : Fixe selon profil autour de 42K€ + variables (35% à 100% des objectifs atteints) - Avantages : Participation aux bénéfices, Véhicule de fonction, Téléphone portable, PC Portable, Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise, Part variable PROFIL : - De formation supérieure dans le domaine commercial, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un domaine similaire (BtoB) - Profil autonome dans la gestion des priorités et l'organisation quotidienne - Capacité à négocier, former et accompagner les clients sur le terrain - Bonne maîtrise de Microsoft Office, des outils d'analyse et d'aide à la vente