Descriptif du poste: Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous aurez comme principales missions de piloter en autonomie vos chantiers (entre 5 et 10 chantiers en parallèle), de la préparation du chantier jusqu'à la levée des réserves :· Préparation du chantier : en relation avec le BE, vous coordonnez les solutions techniques jusqu'au plan d'exécution, en partenariat avec les métreurs· Approvisionnement et organisation du chantier: Sur la base des devis des métreurs, vous consultez les fournisseurs et définissez les solutions adéquats à vos chantiers· Suivi du chantier : vous supervisez le chantier de son démarrage jusqu'à la levée des réserves (approvisionnement sur site, réunions de chantiers, organisation du travail avec les chefs d'équipes)· Gestion budgétaire et suivi financier : vous garantissez la rentabilité de vos chantiers Le poste est basé à Saint-Brieuc, avec des déplacements à la journée à prévoir (pas de découchés). Une domiciliation à Rennes peut être envisageable. La rémunération est articulée autour :- D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience- D'un variable, versé en fonction d'objectifs collectifs (résultat de l'entreprise)- D'avantages liés à l'entreprise et au poste : primes panier en déplacement, véhicule de fonction, flexibilité horaire, ... Pourquoi postuler ? Pas de découchés, chantier locaux et d'envergure, autonomie dans sa gestion, entreprise familiale, agilité en termes d'organisation. Profil recherché: De formation technique Bac+2 (bâtiment, enveloppe du bâtiment, génie civil...), Vous possédez une expérience de 4ans minimum en conduite de chantier en enveloppe du bâtiment, couverture- bardage- étanchéité TCE.Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale, qui vous permettra d'évoluer sur des chantiers clos couvert.Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Llewelyn prend en charge votre candidature :-Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.-Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.-Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche ! N'hésitez plus, postulez via le bouton ci-dessous ou contactez-nous directement au xxxxxxxxxxxxxx