POSTE : Responsable des Admissions H/F DESCRIPTION : Présentation de l'entreprise Notre client est un réseau mondial d'une centaine de campus formant plus de 100 000 étudiants dans divers domaines tels que les arts appliqués, le numérique, le management et la santé. Le groupe valorise l'innovation, la transparence, l'exigence et la bienveillance, et encourage la croissance professionnelle de ses collaborateurs. Le rôle principal du poste consiste à superviser le développement qualitatif et quantitatif de l'école par l'acquisition de nouveaux étudiants, tout en assurant la gestion des inscriptions et la représentation externe de l'école. Missions principales Pilotage des activités du service admission Le responsable doit gérer les activités du service admission en collaboration avec le service commercial du siège, participer à la création et diffusion du planning annuel des événements, et ajuster les événements en lien avec le call center. Management et animation de l'équipe admission Il/elle anime l'équipe admission par l'organisation de réunions de travail, des entretiens individuels hebdomadaires, le respect des processus, et la collecte d'informations. Il planifie les missions, répartit l'activité selon les objectifs, recrute et suit les collaborateurs, et supervise l'organisation d'événements comme salons, journées portes ouvertes, forums lycées, concours et ateliers. Il est également garant de la démarche qualité liée aux admissions. Développement du projet Ambassadeur Le poste inclut la participation à la structuration du projet Ambassadeur, le recrutement et la formation des étudiants ambassadeurs en collaboration avec la responsable commerciale, ainsi que leur animation lors des événements promotionnels. Le suivi et reporting sont également de sa responsabilité. Développement et animation d'un réseau de prescripteurs Le responsable prospecte et anime un portefeuille de prescripteurs tels que lycées et cabinets d'orientation, réalise des campagnes de mailing et e-mailing, promeut les écoles et actions associées, mobilise les équipes pour les actions prévues, et assure le suivi et reporting des actions menées. Fidélisation des étudiants Il organise des événements pour la poursuite d'études, traite les dossiers des étudiants en collaboration avec les chargées des admissions, et mobilise les équipes pour les actions de fidélisation. Gestion d'un portefeuille Admission Le responsable traite et affecte les demandes de renseignements pour les filières en formation initiale, répond aux appels téléphoniques liés aux admissions, suit et relance les prospects via CRM, et organise les concours d'entrée et sessions d'admission. Profil recherché Formation et expérience Le candidat doit être titulaire d'un Bac +5 et avoir une première expérience en recrutement ou commercial dans le secteur des services. Compétences Les compétences requises incluent la maîtrise des processus d'entretiens de recrutement, la connaissance de la prospection téléphonique et de la relation commerciale BtoC, l'organisation et gestion d'événements, la maîtrise des outils Office 365 et réseaux sociaux, ainsi qu'une expérience en management. Qualités personnelles Le candidat doit faire preuve d'excellente élocution et présentation, capacité à argumenter, empathie, inspiration de confiance, organisation, dynamisme, ouverture d'esprit, goût du challenge, force de proposition, capacité d'écoute, relations humaines et leadership naturel. PROFIL :